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多久不签合同算违法

多久不签合同算违法

2020-02-27 191
普法内容
建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。用人单位应当向劳动者支付双倍工资,超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    合同到期了多久不续签算违约

    合同到期了超过一个月不签订劳动合同的,就属于犯法行为。 合同到期了不续签相关规定: 1、用人单位应当向劳动者支付双倍工资; 2、超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同; 3、员工不愿续约的,不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金

    2023-05-28 12
  • 不签劳动法不签劳动合同算不算违法
    不签劳动法不签劳动合同算不算违法

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。用工单位的不签

    2021-12-18 37
  • 公司不合同多久签劳动合同才违法?
    公司不合同多久签劳动合同才违法?

    自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的,违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    2020-12-02 364
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  • 2022年合同到期多久不签算违法

    自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资,超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会

    2022-11-29 15,340
  • 劳动合同多久签不违法

    用人单位自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同的,不违法。劳动者自用工之日起一个月内故意不与用人单位签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法支付

    2023-06-16 15,340
  • 合同多久不签才是违法的呢

    一般的民事合同签署是没有期限的,只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同,不存在是否违法的说法。但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。

    2022-07-13 15,340
  • 合同到期多久不签算违法,法律上有哪些规定

    自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资,超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会

    2023-08-11 15,340
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  • 签了购房合同多久网签 01:49
    签了购房合同多久网签

    签完合同之后,5个工作日审查购房资格,合格后打网签,网签后评估,5个工作日评估报告下来后面签。网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加

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    拖欠货款不论多久都算违法,这是因为在买卖合同中买方负有及时支付货款的义务,拖欠货款的行为违法了民法典的相关规定,买方需要承担相应的违约责任。卖方可以准备好起诉状和能证明买方拖欠货款的相关证据材料,到买方住所地或者合同履行地法院起诉。卖方在起

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    业主不收房违约无具体的时间限制,需根据买房合同中的相关约定来决定。如果业主没有任何的理由,故意不收房的,按照相关的合同,不及时收房也是算违约的。若想推迟收房需要和开发商进行沟通商量,说明原因并且不违反合同约定的情况下是不构成违约的。但是若因

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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