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但是呢,这个数字不能超过你全年销售额或者营业收入的5‰。这个规定就是咱们国家的《新企业所得税法实施条例》里说的,第四十三条。不过得提醒大家,这个规定可能因为行业、地方或者特殊情况不太一样。所以啊,你们公司在做账的时候,最好还是看看相关的法律
业务招待费在企业所得税税前的列支标准是,按发生额外的60%与收入的千分之五相比较,取最小值在企业所得税税前列支。其他的发生额与此数的差额属于调增,不能在企业所得税税前列支。 具体情况如下: 1、如业务招待费发生额外是10万元,当年营业收入是
1、业务招待费税前扣除的计算基数包括视同销售收入。 2、相关规定:国家税务总局关于《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》的补充通知(国税函〔2008〕1081号)附件《企业所得税年度纳税申报表及附
企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费支出,按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。也就是说,企业发生的业务招待费必须在税前扣除,首先必须满足发生额的60%的标准,最高不得超
业务招待费税前扣除限额并不是每期作计提,业务招待费税前扣除限额是在所得税汇算时候按所得税法规定,“第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售
单位1%;生育保险:个人无,单位1%;工伤保险,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%2009年南京市社会保险缴费比例严格来讲,工伤,失业,单位2000*1%=20元生育保险:个人无,单位2000*1%
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝