倒班工人节假日上班是否有加班待遇？

2023-07-18 30

普法内容

法定节假日上班一律算加班，按照正常工资的三倍支付加班工资。不允许调休。

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节假日加班可以要加班工资吗
节假日加班可以要加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又

2022-06-17 510
节假日打针有上班人员上班吗
不上班，会有人值班。用人单位在法律法规规定的节假日期间应当依法安排劳动者休假，企业因生产特点不能实行节假日休息的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。但是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2020-09-24 219
节假日加班没有加班费怎么追讨
单位不发加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。

2020-11-11 151

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倒班制可否发节假日加班啊？
我也是做一休一的班..而且我们是国企.很公平...轮到法定节假日那天正巧是休息的话.就休息..没有钱拿..如果是那天正好轮到你上班.就拿三倍的工资..如果你是日薪为100元/天..那么那天上班的话你就

2022-07-27 15,340
节假日加班护士待遇是什么
关于节假日加班护士的待遇情况，护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制

2022-06-18 15,340
节日值班与加班待遇是怎样的
法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，节日值班与加班但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以

2022-06-21 15,340
员工节假日可否上班用加班费
不能。《》规定：“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。”即已经将“用人单位安排加班”作为支付的必备条件，否则便不能索要。

2022-09-01 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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