辞工到期了，该怎样办

2024-05-15 18

普法内容

根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走：第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈到公司，在邮单上写清楚内容为辞呈，并保留底单即可。通过用人单位内部管理系统或电子邮件、聊天提交辞呈的，需保留相应页面的截图。第二步：做好交接工作。无论公司是否批准离职，都需要做好工作交接，如果公司有指定人员交接更好，若未指定，则可以做好工作交接清单记录好工作进程在离职前以邮件形式发给主管领导。第三步：期满离职。一个月满您即可离职，用人单位仍然不批准的，您可以持相关已提前通知离职的材料（如上述的邮单底单），向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位为您办理离职手续，用人单位有拖欠工资现象的可一并提出；投诉未果，可申请劳动仲裁。如回答对您有所帮助，还请点赞并好评，如仍有疑问，还请展开追问，我们会及时向您回复，您的支持就是对我们工作最大的鼓励，谢谢。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞工到期他说辞工单丢了怎么办
如果协商不成，到劳动部门申请仲裁。

2024-06-03 8
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这种情况你可以去当地的劳动部门进行反应

2024-06-23 14
同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？
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2024-05-29 17

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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2022-10-24 15,340
辞职日期到了不结工资一天拖一天。应该怎样办
如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。

2022-10-03 15,340
辞工书快到期了又被退回来了应该怎样处理
试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。到了时间就走人

2023-06-17 15,340
辞工了一直拿不到工资应该怎么办
如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁

2022-09-23 15,340

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二手房产权到期了该如何办
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强险到期了没交怎么办
交强险到期后没交的，应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定，机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此，当事

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营业执照到期了怎么办理
营业执照到期了，必须要向工商注册登记机关申请工商变更手续，然后就可以领取到一个新的营业执照，一般是在营业执照到期日的六个月内进行申请。申请营业执照换发的，需要准备以下材料：公司法定代表人签署的变更登记申请书，公司委托代理人的证明以及委托人的

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