清明节是否有加班费

2022-08-11 321

普法内容

如果用人单位在清明节安排劳动者加班的，会有加班费。单位需要至少向劳动者支付三倍工资的加班费；如果是在清明节的其他休息日安排劳动者加班的，至少要向劳动者支付双倍工资的加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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清明节加班费是按几天的
清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工

2020-10-10 458
清明节加班，却未给加班费，怎样投诉
可以和用人单位联系的，协商处理，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。

2024-05-11 21
清明加班哪天算加班费
节假日用人单位安排加班的，每一天都有加班费。

2020-08-02 156

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清明节加班哪天算加班费清明节加班表
节假日用人单位安排加班的，每一天都有加班费。

2023-02-27 15,340
清明节加班是哪一天
针对清明加班是哪一天最划算的问题。清明放假三天都属于加班，因为只有四月四日可以属于有三倍工资，其余两天属于调休，属于两倍工资

2022-07-18 15,340
清明节能不能加班
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补

2022-08-10 15,340
清明节加班费具体是什么规定？
清明节是公历日期，固定在每年4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定：清明节加班，法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下

2021-12-04 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,731 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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