工伤赔偿可以提前赔付吗？是如何规定的呢？

2024-05-19 12

普法内容

不可以。根据《工伤保险条例》关于工伤认定与鉴定的相关规定，工伤后，必须完成认定与鉴定的法定程序，才能根据鉴定结果等级，进行相应的赔偿。也就是工伤赔偿金由工伤基金支付，必须在理赔程序完成后才能支付。但是在实践中，也可以由用工单位提前垫付，理赔后工伤赔偿金再支付给单位。

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2022年工伤赔偿是不是可以申请提前支付？
不可以。根据《工伤保险条例》关于工伤认定与鉴定的相关规定，工伤后，必须完成认定与鉴定的法定程序，才能根据鉴定结果等级，进行相应的赔偿。也就是工伤赔偿金由工伤基金支付，必须在理赔程序完成后才能支付。但是在实践中，也可以由用工单位提前垫付，理赔

2024-07-02 15
工伤保险可以提出提前赔偿吗？
可以先于执行，满意请好评

2024-07-06 14
工伤赔偿是否以认定工伤为前提，最新的规定是什么
劳动者获得工伤赔偿的前提条件是进行工伤认定，根据认定的等级，获得相应的工伤保险待遇，由工伤保险基金支付员工的医疗费，误工费，伙食补助费，交通费，住宿费，必要的营养费。

2024-05-06 18

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工伤赔偿的前提是是哪些法律前提才可以给赔偿的？
工伤认定不收费。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职

2022-08-06 15,340
工伤认定出来后可以不赔偿吗？如何赔偿呢？
接下来进行工伤鉴定，申请工伤鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定。

2022-12-15 15,340
工伤赔偿是否以认定工伤为前提
劳动者获得工伤赔偿的前提条件是进行工伤认定，根据认定的等级，获得相应的工伤保险待遇，由工伤保险基金支付员工的医疗费，误工费，伙食补助费，交通费，住宿费，必要的营养费。

2023-10-17 15,340
工伤赔偿是一次赔付吗？可以多次赔付吗？
工伤赔偿是一次赔付吗要看双方商量的结果。第一，不是赔偿，是享受工伤保险待遇；第二，不是伤残鉴定，是劳动能力等级程度鉴定，由劳动行政主管机关所属的劳动能力等级鉴定委员会来鉴定，对于该鉴定，可自收到该鉴

2022-06-13 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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