没有证据应该如何要欠工资

2024-05-08 1

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最简单的办法就是跟老板协商，同时随身带上手机，将协商的全过程录音录像。如果协商不成，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付扣克的工资。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局内，劳动监察投诉不收费投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等没有证据也一样投诉到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。同时你也可以寻找能证明劳动关系的证据，劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的。

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欠债没有欠条证据如何要账？
没有欠条证据，积极搜集证据材料能够证明借贷关系事实，比如说银行的交易流水、债务人承认借款事实的录音、录像等。私自的录音录像原则上是可以使用的，但是要注意不可以严重侵犯对方合法权益、不违反法律禁止性或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取。如果

2020-11-17 117
口头协议没证据应该如何办
口头协议时指当事人通过谈话等口头语言表达形式达成的一致协议。口头协议是相对于书面协议而言的。口有协议相对书面协议来说具有随意性，在履行中很难对当事人形成约束力。如果一方不按口头约定履行就会产生纠纷，此时只有口头协议没有书面协议是很麻烦的事情

2020-07-03 48
欠账没有证据如何立案
没有证据的情况下，法院也会受理民事诉讼，也会立案审理。法院受理诉讼的条件是：有明确的被告、诉讼请求、事实和理由。有没有证据不影响法院受理诉讼，证据能否支持诉讼请求，是法院审理解除需要查明的事项。如果没有证据证明诉讼请求，法院将会驳回诉讼请

2020-10-30 103

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工资没有欠条该如何取证
用人单位拖欠工资但劳动者没欠条，可以采取合法的手段来取证，可收集的证据包括劳动合同、劳动者的银行流水、转账记录、聊天记录；其他劳动者的证言等。

2023-08-29 15,340
误工费没有工资证明应该如何赔偿
工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状

2022-05-13 15,340
没有发工资规定有没有证据应该怎么办？
到用人单位办公室讨要说法，然后录音，毕竟录音也是可以成为证据的。有了录音证据，然后再出具上班打卡记录等证据，到劳动仲裁委员会申请仲裁或者劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一

2022-10-05 15,340
老板2年多，没有证据，该如何取回工资
按规定，公司要是拖欠工资的话，你首先可以先去申请劳动仲裁。要是劳动仲裁解决不了你的问题的话，才是去法院起诉。到法院起诉的，一般是走下面的流程：首先，你要快去法院立案，现在立案一般会实行诉前调解，不直接

2022-10-26 15,340

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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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01:03
拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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01:11
欠钱有欠条该如何起诉
有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料；到被告住所地的法院提起诉讼，同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院，法院收到欠款起诉书后经过审查，符合条件的就给予立案，然后就开庭审理；法院审理后作出一审判决，如果对方不上诉，判决在15日后生效。

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