工人在工厂上班不小心导致身体受伤，应如何索赔？

2024-06-07 7

普法内容

申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，鉴定结果出来以后找公司索赔。

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工人不小心在房屋上坠落导致受伤
应当由雇主承担全部责任，除非能证明雇员是故意行为。

2024-06-29 9
工人在上班的时候不小心受伤．
没有责任，可申请工伤

2024-06-26 12
工地上上班，不小心受伤了该如何赔偿
首先要求公司为你申报工伤，申报工伤后有买社保由社保基金赔付你的损失，没有买社保由公司赔偿你的损失，具体包括医疗费、停工留薪工资、护理费、营养费等等，出院后如果认为自己构成伤残可申请伤残鉴定，如能认定伤残等级还有其它相应赔偿。

2024-05-13 15

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临时工在临时厂上班受伤如何索要赔偿
临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

2022-06-04 15,340
在工厂上班受伤导致截肢能赔偿多少钱？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-07-14 15,340
在工厂上班，在工作中受伤，该怎么办，应该怎么索赔
到人力资源和社会保障局申请职业病鉴定，如果是，可以申请工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前

2022-03-30 15,340
在工厂上班身体受到伤害，有补偿吗
根据两院三部2013年颁布的《人体损伤程度鉴定标准》的规定，轻伤被定义为“使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。”并且人

2022-10-28 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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