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交通事故有责任的损失,可得到全额赔偿。根据机动车交通事故责任强制保险责任限额的规定,被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额中,死亡伤残赔偿限额为50000元人民币。医疗费用赔偿限额为8000元人民币。财产损失赔偿限额为2000元人民币
赔偿项目有:误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费,残疾赔偿金,扶养费和精神损害抚慰等。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
交通事故中受伤者全责能要求赔偿。 如果在对方付全责的情况下,对方受伤,当事人不需要赔偿。按照相关部门出具的事故认定书由责任方承担车内人员的损失,车内人员的损失可以在座位险保险范围内赔偿,交强险属于第三者责任险,车内乘客不属于第三者,因此,交
交通事故人伤全责的情况下,双方应当协商解决,一般应当由保险公司赔付,超出部分由责任方赔付。交通事故发生后,如果纠纷尚未解决,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担伤者的医疗费用,就涉及到交通事故医疗费
交警是否出具责任认定书?是否受伤?
交通事故计算非常复杂,计算的项目有住院费、住院伙食费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金等数十项,少一项都会影响你主张的数额。还有就是计算标准要看你所在地区的的经济情况的,每个省都不同。另
主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
交通事故全责一般赔偿可分为:财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失,主要针对对方的车辆维修费,如对方是新车且损伤特别严重的,有可能需要承担车辆的贬值费;如果对方车辆属于运营类车辆,则还需赔偿其停运期间的收益损失,
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三