特种作业人员聘用合同如何写啊？

2024-06-04 8

普法内容

甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条：特种设备作业人员合同期限 1 、合同的期限年月日至年月日止，合同期满聘用合同自然终止。 2 、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条：特种设备作业人员工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任南通神雨绿色药业有限公司岗位（工种）工作。第三条：工作纪律、奖励和惩处 1 、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。 2 、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。 3 、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物资鼓励。 4 、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。 5 、其他未尽事宜，双方共同协商决定。 6 、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方（盖章）后生效。甲方：乙方：代表人：身份证号码：电话：电话：

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特种作业操作证和特种作业人员证有什么区别
特别注意，”特种设备作业人员证“与“特种作业操作证“是两种不同的证件，特种设备作业人员证由行政审批局颁发；特种作业操作证由应急管理部门颁发。

2020-11-29 1,568
特种作业人员人员管理制度
年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；具有初中及以上文化程度；具备必要的安

2020-01-31 111
聘用人员一般如何解除合同
聘用人员提前30日书面通知事业单位的；双方协商一致的；连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；年度考核不合格且不同意调整工作岗位或者连续两年年度考核不合格的；受到开除处分的。

2020-09-02 7

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专业三类聘用人员的合同书应该如何写?
甲方：有限公司乙方：身份证号码：甲方由于企业发展需要，经双方平等协商，特聘请为专职安全生产管理人员，为明确双方职责，特签订如下协议：一、聘用时间：两年。于合同生效之日起计算，自年月日至年月日。（

2022-07-16 15,340
在职员工特种作业操作证费用如何规定
没有规定，可以由劳动者和用人单位在劳动合同中约定

2022-10-27 15,340
如何写聘用在职人员的劳动合同？
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-12 15,340
医院聘用聘用人员合同怎样写
、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日

2022-07-31 15,340

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特种作业证有哪些种类
特种作业证有以下种类： 1、电工作业； 2、焊接与热切割作业， 3、高处作业； 4、制冷与空调作业； 5、煤矿安全作业； 6、金属非金属矿山安全作业； 7、石油天然气安全作业； 8、冶金生产安全作业； 9、危险化学品安全作业； 10、烟花爆

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01:18
合作合同协议如何写
根据我国《民法典》的相关规定，合同协议书的内容由签订当事人约定，一般应当写明以下八个内容： 1、双方当事人的姓名或者名称和住所； 2、标的； 3、数量； 4、质量； 5、价款或者报酬； 6、合同的履行期限、履行地点以及履行方式； 7、违约责

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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