本人合同期到已工作7年有什么补偿

2024-06-17 23

普法内容

7个月工资的补偿

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单位关闭了，员工未签合同但已工作7年了有补偿吗？
可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。

2024-06-24 11
煤矿8年合同到期自已不干有什么补偿
没有任何补偿，合同到期，且你没有表示续约的意思，那么你们之间的劳动关系解除，用人单位没有任何补偿义务

2024-07-11 8
工作了七年了，合同到期后有什么经济补偿吗？
合同怎么签订的

2024-06-12 14

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本人已到不够合同未到期裁员需补偿吗
已到退休年龄，劳动合同终止，到退休年龄的不属于支付经济补偿金范围

2022-10-25 15,340
单位关闭了，员工未签合同但已工作7年了有补偿吗？
可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。

2022-10-26 15,340
工作3年合同到期有什么补偿，有哪些法律规定
工作3年合同到期，用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金；属于用人单位违法终止劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，不需

2023-11-07 15,340
7年合同工被辞退,该作何补偿
中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

2022-10-05 15,340

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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