四川社保缴费基数是多少

2020-01-20 597

普法内容

（一）、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)基本养老保险：2966元失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元（二）、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)基本养老保险：实际工资收入失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入（三）、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)基本养老保险：16179元失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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社保缴费基数3500+个人缴费基数多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具

2020-09-26 537
社保基数社保缴费基数是什么
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在60

2022-09-29 355
缴费基数6000需交多少社保
按照你的工资比例缴纳：（一）社保费 1、缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。 2、个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。（二）住房公积金单位、个人

2020-04-03 1,105

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2020年社保缴费基数是多少？员工社保缴费基数怎么确定的？
武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险月缴费基数上限为19920.9元，社会保险月缴费基数下限为3399.6元。用人单位应据实申报职工缴费工资，申报高于上限的，按上限核

2022-10-20 15,340
社保缴纳基数和缴费基数
一、城镇职工基本养老保险职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴纳基本养老保险费，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费，高于全省上年度在岗职

2022-03-11 15,340
2020缴纳社保基数是多少?
2016年7月至2017年6月参保单位职工基本养老保险缴费基数按2015年武汉市月“岗平”工资的60%保底（即3286元），300%栏头（即16430.1元）；参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤

2022-10-25 15,340
四川成都社保缴纳基数主要是哪些呢？
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：143

2022-08-06 15,340

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01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

9,617 15,340
01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

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