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根据描述是可初步判定为至少十级伤残,具体结果需要以劳动本领判定结果为准。依据《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳
具体等级以伤残鉴定结果为准,详细情况可以电话咨询
1、具体伤残等级需要鉴定,以书面结果为准,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求单位支付医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费等,具体数额以实际支出为限。
有可能是6级伤残,具体需要鉴定之后才能知道。
做了工伤认定没有做完工伤认定后接着去做伤残鉴定。因工伤赔偿纠纷处理复杂和漫长,建议委托律师与单位协商解决赔偿事宜或向法院提起诉讼。如需帮助,可来电详询。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人