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我们来聊聊这个话题哈,其实呢,饭店并没有权利让服务员去结账哦,因为这在法律上来说可是不允许的。你知道吗,作为一名服务员,他其实啊,是被饭店给雇佣的,所以如果在他们工作的过程中有什么问题的话,那主要的责任应该还是需要饭店来承担,而不是我们的服
依据相关法律规定,企业可以针对员工实施处罚措施。只要企业所制定的规章制度是合法公正且已经过充分公示或明确告知每一位员工的,那么依照这些既定规则和程序,企业有权利对违规员工实施合理、适度的经济惩罚。 在此过程中,罚金的适用理由及数额务必要严格
主要看饭店与您签订中是否对此有约定。根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除。但
答:如果是工伤,可以走工伤赔偿途径,可以先协商,不成进行工伤认定,伤重的话劳动能力鉴定,最后申请仲裁。
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
公司对员工罚款是不合法的。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为,用人单位都无权作出罚款决定,更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到,可视为严重违反劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定,行政处罚由具有行政处
饭店需要以下许可证: 1、食品卫生许可证; 2、营业执照; 3、排污许可证; 4、餐饮服务许可证; 5、消防许可证。 国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。但是,销售食用农产品,不需要取得许可。
饭店注销营业执照流程如下: 第一步,进行企业注销登报公告; 第二步,注销公司的税务; 第三步,进行工商的注销; 第四步到银行办理注销。工商注销时需要准备以下材料:公司清算组织负责人签署的注销登记申请书;公司法定代表人签署的公司注销登记申请书