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仅有复印件不是太好,万一最终因某种原因而不得不仲裁或最终诉讼,有关部门要求提交的都是原件,所以你最好保留一份原件,如真正无法取得原件,你也可以让公司在复印件上签上"本复印件与原件一致,原件现存在公司"的文字并加盖公章,这样就保险多了.
决定违约责任的构成要件因素有两个,一是归责原则,二是违约责任的具体形态。违约责任的构成要件分为一般构成要件和特殊构成要件。一般构成要件,指违约当事人承担任何违约责任都必须具备的要件。特殊构成要件,指各种具体违约责任形式所要求的责任构成要件。
1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。 2、对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳 3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资差额 4、证明劳动关系的证据是关
单位受贿罪的构成要件主要为客体要件和客观要件 (一)客体要件 本罪侵犯的客体,是国有单位正常管理活动和声誉。 本罪的对象是财物、回扣、手续费。其所有权人既可以是单位也可以是自然人;其主要包括有价值或使
对于劳动合同生效的要件有哪些的回答是这样的:劳动合同生效的条件一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件,这些条件包括: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格;行为能力是签订合同的任何一方必须有
甲方: 乙方: 电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,××同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经
一般地说,违法行为由以下四个要素构成,缺少任何一个就不能称违法行为: 1、必须是违反法律规定的行为。 2、违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为。 3、违法一般必须有行为人的故意或过失
我国刑法并没有明确规定想象竞合犯的法律概念和构成要件,但是在刑法分则的条文中又出现了对想象竞合犯的具体适用,刑法第三百二十九条规定的盗窃、抢夺国有档案罪中规定了想象竞合的处理原则:“有前两款行为,同时又构成本法规定的其他犯罪的,依照处罚较重
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方