公职人员打架有什么处理

2024-05-16 6

普法内容

看打架是否造成恶劣后果，如果是行政违法，单位处分；如果刑事违法，依法追究刑事责任，可能会开除公职。

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公职人员打架打成轻伤能开除公职吗
公职人员给对方打成轻微伤可以调解或协商解决，而且可以不予行政处罚。但是否需要给予党纪或政纪处分，应视情而定，情节严重的，可以给予开除处分。

2020-09-22 741
公职人员打架被拘留还有工作吗
公职人员打架被拘留还有工作。打架被拘留属于违反治安管理处罚条例，由公安机关处行政处罚。依据法律规定对受行政处罚的公务员，所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节，给予适当的行政处分，人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。

2021-01-17 10
公职人员打架被带到派出所拘留有什么后果
公职人员打架被带到派出所拘留的后果：对受行政处罚的公务员，所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节，给予适当的行政处分，人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。

2020-01-24 20

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国家公职人员殴打被免职人员怎么处理
1.公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关

2023-10-27 15,340
打架罚款对公职人员有影响吗
一般民事纠纷不会有影响，如果上升为刑事犯罪的话就很麻烦，因为可能会导致开除公职

2022-10-09 15,340
XX员工打架家属来公司打伤人处理
打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，

2022-10-06 15,340
有公职打架致人轻伤有什么影响
构成轻伤的要负刑事责任，将对方打成轻伤构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-08-14 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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中学生打架怎么处理,有法律
中学生打架，需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件，由学生工作

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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

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