公司关闭工人有尘肺，工人算工龄不算尘肺

2024-07-08 7

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建议去申请职业病鉴定，根据等级另行主张赔偿。

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尘肺病人退休后死亡算工伤吗
该病是在职时得的就算工伤，不是则不属于工伤。

2020-12-17 277
尘肺一期构成工伤吗
尘肺一期构成七级工伤。尘肺一期在工伤的鉴定当中，是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤

2023-02-18 530
尘肺病的工伤鉴定标准
尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为： 1)一级①尘肺ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔po2<5.3kpa(40mmhg)〕。②职业性肺癌伴肺功能重度损伤。 2)二级①尘肺ⅲ期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;②尘肺ⅱ期伴肺功

2023-03-03 16

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工人被关闭是否属于尘肺
建议去申请职业病鉴定，根据等级另行主张赔偿。

2022-10-28 15,340
尘肺算不算严重？
先鉴定是否为职业病。如果属于职业病就是工伤。

2022-10-28 15,340
灰尘尘肺一期工伤一般工资怎么算
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助

2023-06-02 15,340
尘肺病在公司工作中死亡算工伤吗
属于职业病中的一种，应当算；法律依据《》第（四）患的算工伤的。

2022-09-02 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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