旷工三天离职人员可以领失业保险金吗

2024-07-09 13

普法内容

自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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旷工离职后有失业金吗领失业保险金要什么前提
因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。《社会保

2024-06-22 11
有人旷工离职领取过失业金吗
旷工自离是属于本人意愿离职，不属于失业范畴，所以不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-06-19 15
没有参加失业保险的失业人员可以申领失业保险金吗
东莞市失业人员同时具备下列条件，可以申领失业保险金： 1、失业保险缴费满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的 2、非本人意愿失业 3、已经办理失业登记，并有求职要求的 4、申领资料符合按规定要求，完整齐全、真实。 1、《失

2024-05-01 12

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我旷工3天自动离职公司给开除我失业保险金可以领取吗
法律没有规定自动辞职的不给失业保险，如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系，符合劳动法的规定，劳动者也没有违法的行为，可以到社保中心领取失业保险金的。同时具备下列条件的失业人员，按照本条

2022-04-19 15,340
员工非本人意愿离职，累计缴纳失业保险，是否可以领取失业保险金？
员工非本人意愿离职，累计缴纳失业保险超过12个月，是可以领取失业金的。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领

2022-02-08 15,340
领取失业保险金后又辞职可以再领取失业保险金吗
员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符

2022-03-12 15,340
失业金可以办理旷工3天自动离职吗
不能 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;

2023-07-16 15,340

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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

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