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养老保险中断新政策的规定:单位无故中断缴纳养老保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。由于养老保险是累计计算缴费年限的,所以参保人员只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,就可以享有相
社会保险续保不需要任何材料,拿着身份证去社会保险局继续缴纳社会保险就行。 社会保险断交以后的补交需要手续: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申
对于养老保险的断交与否,这种行为取决于自身,但是为了个人退休之后的退休金的获取,以及相关的养老问题,养老保险金最好是按时缴纳。但是根据我国社保的相关规定,保险金的缴纳必须满15年以上,否则,将无法享受到退休金。
养老保险中断后会影响养老待遇,但只要及时补缴了就不影响。当事人的社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,不会影响其退休待遇。
一、养老保险断交后续交需不需要缴纳滞纳金 1、根据《社会养老保险条例》规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。
个人正在领取失业金缴纳养老保险的事可以暂时中断,以后当自己有经济能力时继续续交就行了。按照有关规定,参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期
社会养老保险中断后怎么办?企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳,如果中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个人员工和灵活员工,由于收入不稳定等其他个人原因中断支付,按照有关规定,
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子