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1.在进行个人所得税申报过程中的工资数据是指应发工资这一概念,而非实发工资。 2.应发工资乃是由员工依据既定的劳动合同或者相关协议所规定之额度,是他们应该得到的全额工资报酬,此种薪酬不仅包括基本工资,还涵盖了津贴以及奖金等各类组成部分,实发
公司发工资个人不需要交个人所得税,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营所得; 6、利息、
1、个人所得税的缴纳和绑定工资卡没有关系。当事人所在单位在发放工资时,已经按照税法规定扣除了当事人的工资薪金个人所得税,并在次月税务局规定的日期内由单位统一上交税务局指定的帐户内,即税款缴入国库。 2
不,申报和交税是两个分开的义务。 税法规定,凡有下列情形之一的,纳税人必须自行向税务机关申报所得并缴纳税款: 1)在两处或两处以上取得工资、薪金所得的; 2)取得应纳税所得,没有扣缴义务人的,如个体工
首先:新公司刚成立零申报增值税,跟个税无关,是增值税零申报。 零申报的增值税在国税交纳,个税在地税缴纳。 如果公司没有需要缴纳个税的就是个税零申报。 所以在公司出现缴纳个税的情况下,且开通了网上申报,
新公司个人所得税零申报流程是: 1、零申报只要在利润表(损益表)的主营业务收入填为0就可以了,其他数与零申报无关。无收入,就是0申报,但是负债表,和损益表都要填的,如果有费用发生,就都进长期待摊费用-
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
到税务部门办理及缴纳。因为转让股权而获得的股权价款,应当依法缴纳个人所得税。税率是20%,应纳税额=(股权转让收入-股权原值-转让过程中发生的合理费用)*20%。应当由股权的转让方来缴纳。纳税人应当在纳税义务发生后及时到主管税务机关或者是行
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5