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工伤旧伤复发就是老工伤人员要是旧伤复发,看病能用工伤保险报销。 苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知,将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付范围,并于2009年1月起实施。老工伤人
工伤受伤后复发住院能报销。 一般来说,如果在工伤治疗期间已经享受了医疗保险的待遇,那么在工伤受伤后复发住院治疗时,可以根据医疗保险的规定进行报销。但是需要注意的是,医疗保险的报销范围和比例是有限制的,具体需要根据当地的医保政策来确定。另外,
首先,职工发生工伤事故的,所在单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可
按照《工伤保险条例》: 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省
没有解除劳动关系领取一次性工伤医疗补助金的,应当在手术前有医疗机构填报审批表,报社会保险经办机构核准,直接由社会保险经办机构结算应当报销的费用、用人单位没有参保的,由用人单位支付。如果领取了一次性工伤
1、营业厅办理申请 (1)申请 携带所需材料到劳动能力鉴定登记咨询点提交申请; (2)审查 经审核符合条件、材料齐全的予以办理;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料。(缴费:按规定正常参加广东省
工伤复发走申请以及审查等程序。首先是需要提供当时的工伤的相关的材料,当然了,如果没有经过劳动鉴定委员会鉴定的,工伤退休人员,再填写完毕的工伤复发程序鉴定审批表之后是需要提交给工伤复发鉴定机构的。
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交