伤残补助金是公司出还是社保出

2024-05-15 16

普法内容

残疾补助金乃用人单位所供给之薪资待遇。若用工主体已对劳动者投保工伤保险，则依照相关法规，该部分伤残补助金将由工伤保险基金按照规则逐月发放。依国家法规，具备取得残疾补助金资格的情况如下：劳动者在工作过程中遭遇因工伤残而导致鉴定结果自一级至四级间，其需维持劳动关系并离开原工作岗位；另劳动者因工受伤，鉴定结果为五级或六级以下的，同样需与用人单位保持劳动合同关系，且本应由用人单位安排合适的岗位，但由于实际困难，用人单位难以完成此项任务的情况下也可获得相应的残疾补助金。

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一次性工伤医疗补助金是社保出还是单位出？
通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。 2、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的

2023-01-27 30
一次性就业补助金是厂方出还是保险公司出
是你所在的用人单位给付。

2024-06-24 18
一次性伤残补助金是公司给钱还是保险公司给钱啊？
一次性伤残补助金是社保机构支付，如果没交社会保险，三个伤残补助金就是全部单位支付。

2024-05-12 13

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一次性工伤医疗补助金是社保出还是单位出？
通过协商。 1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选

2024-08-23 15,340
一次性伤残补助金是单位给的吗一次性伤残补助金是打官司还是社保给
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，用人单位未参保的，由用人单位支付。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院

2022-03-22 15,340
工伤发生后伤残的补助金是谁出
1、职工的伤残补助由用人单位支付,用人单位为职工办理了工伤保险时,职工的伤残补助由保险基金和用人单位工程共同承担。 2、对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。

2022-07-18 15,340
一次性伤残补助金是按伤残等级补助还是按工伤
一次性伤残等级补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

2022-04-08 15,340

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出工伤后再补上社保可以吗
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

5,645 15,340
01:15
一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

9,573 15,340
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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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