劳动纠纷二审需要多久

2020-07-16 127

普法内容

劳动纠纷二审一般要花三个月左右。不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起诉讼。根据我国《民事诉讼法》相应规定，二审的法院应当在立案之日起三个月内审结案件，如果有特殊情况需要延期的，需要由该法院院长批准延期。

《民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的诉讼案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳务合同纠纷起诉需要多少钱二审
劳务合同纠纷二审起诉需要交10元诉讼费： 1、如果劳务合同纠纷涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行缴纳； 2、如果劳务合同纠纷涉及损害赔偿，赔偿金额超过5万元至10万元的那部分，按照1%交纳另行缴纳； 3、如果劳务合同纠纷涉及损害赔

2022-12-02 319
劳动官司一审已赢,二审要多久
劳动官司一审已赢，二审要三个月内。二审程序如下： 1、当事人不服第一审人民法院尚未发生法律效力的裁判，在法定期限内依法向上一级人民法院提出上诉，要求撤销或者变更原裁判引起的诉讼程序，在法定期限内向一审法院或上级人民法院提出上诉； 2、二审

2023-05-29 20
拆迁纠纷二审需要多久开庭？，怎么规定
拆迁纠纷二审需要多久开庭？ 1、拆迁纠纷二审一般会在受理纠纷案件一个月内开庭，具体什么时候开庭，需要法院结合实际的情形确定。《行政诉讼法》第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况需要延长的，

2024-05-24 8

专业问答更多>>

二审劳动纠纷一般多久
1、劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。 2、根据法律规定，对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结；对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 3、法律依据

2023-05-10 15,340
劳动纠纷多久可以审结
劳动纠纷执行期限一般是六个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行

2023-12-22 15,340
二审有劳动纠纷的必要吗？
劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件，是否二审主要看一审的判决情况，以及原被告是否服从案件的判决，如果一方不服的话，可以主动提出二审。二审是否支持要依据一审

2023-05-14 15,340
二审劳动纠纷判决生效后多久能执行
判决生效后就可以执行。判决生效后，申请执行的期限是两年，在两年内，如果一方不履行生效判决认定的责任的，另一方都可以申请执行。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人

2023-01-27 15,340

法律短视频更多>>

01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

3,538 15,340
01:33
离婚纠纷判决要多久
离婚诉讼的程序，主要分为简易程序和普通诉讼程序。简易程序针对的是案件事实比较清楚，双方争议不大的离婚案件；普通诉讼程序，针对的是比较复杂的离婚案件。因此，离婚纠纷判决的审限时间，需要根据诉讼程序不同，做出不同的区分。根据我国民事诉讼法的规定

1,097 15,340
01:22
办4050需要多久审核通过
办4050一般需要一个月审核通过。申请4050社保补贴所需要的材料如下：身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证，同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料，一

15,521 15,340