结膜炎在劳动法中试用什么假

2024-06-21 10

普法内容

和工作无关，属于患病，应请病假。在法定的医疗期内，单位支付基本工资（不低于当地最低工资80％），不得解除劳动合同。职工依据工作年限，享受不同的医疗期。如对解答满意，请采纳

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劳动者患滑膜炎是否属于工伤？
劳动者因为工作原因患滑膜炎，属于职业病，是工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-01-21 375
滑膜炎可以用医保吗
滑膜炎可以用医保。慢性劳损或损伤性膝关节滑膜炎，为急性膝关节滑膜炎处理不当转为慢性所致，临床上多见于老年人，体质多湿者，或伴有膝内翻、膝外翻或其他膝部畸形的患者，或有膝关节骨质增生症者等。建议你去当地正规的三甲医院去检查，明确病因后大夫会

2023-05-05 36
劳动者患滑膜炎是否算工伤，怎么规定的
劳动者患滑膜炎是因为工作原因造成的，应当认定为工伤。应当认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

2024-04-14 27

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得过结核性胸膜炎的人注意什么
劳动者生病了，如果劳动者自己提出离职，是不符合领取失业保险金的条件的，不能依法领取失业保险金。rr失业金领取条件：r失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。r(1)依照劳动合同法第四十四条第一

2022-10-31 15,340
劳动者患有滑膜炎是否算工伤呢
劳动者患滑膜炎是因为工作原因造成的，应当认定为工伤。应当认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

2023-08-10 15,340
在上班过程中得了眼角膜发炎这算不算
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

2022-10-20 15,340
阑尾炎误诊造成腹膜炎赔偿
被误诊后可以要求医院给予赔偿。如果该误诊被认定为医疗事故，根据法律规定，医院应该依法予以赔偿。即使不构成医疗事故，只要医院存在过错，依然可以要求医院承担侵权责任，予以赔偿，赔偿应包括医疗费、护理费、

2023-07-26 15,340

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01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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中国香港地区结婚适用什么法律
中国香港地区结婚，适用香港地区的法律。依据香港《中华人民共和国香港特别行政区基本法》总则第二条，香港特别行政区实行高度自治，享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。因此，尽管香港是我国的领土，但其拥有独立于大陆的司法制度，婚姻家事问题

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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