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发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金。
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
凭劳动仲裁不受理书或不服劳动仲裁书向当地人民法院起诉劳动争议诉讼费十元
工伤认定的,治疗费用工伤保险报销,单位没缴纳工伤保险的,费用单位承担受伤一年内,可以去申请劳动仲裁,要求单位支付相关费用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动法》第五十条:工资应当以货
我老爸63岁2015年6月11号在工厂上班,27号受伤,左小腿开放性粉碎性骨折老板把责任推给我爸,说是只能把我爸腿治好,我下步该怎么办
在租赁房屋的时候,一般都需要向房东支付押金。押金在租赁合同正常解除的情况下是需要退还的。当房东以各种理由不退还押金的时候,租房者首先可以通过居民委员会,派出所等机关进行调解。如果能够在居委会,派出所的调解下,房东达成一致意见的,那么是最省时
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
私人财产侵犯该找公安机关处理。我国宪法明确规定,私人财产神圣不可侵犯,任何人不得侵犯他人的私人财产,否则属于违法犯罪的行为。根据相关法律规定,故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上1