您的位置:法师兄 > 律师普法 > 两个月工资一起发违法吗
两个月工资一起发违法吗

两个月工资一起发违法吗

2020-11-07 341
普法内容
如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工资两个月发一次可以吗?
    工资两个月发一次可以吗?

    工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020-06-13 2,281
  • 工资一个月可以发两次吗
    工资一个月可以发两次吗

    工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得的合并金额有关。

    2020-07-05 944
  • 员工工资一个月分两次是否属于发违法
    员工工资一个月分两次是否属于发违法

    员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工资分两次发放并不违法,如果用人单位与员工没有协商好的情况下,就应该按照劳动合同的约定发放工资,用人单位单方面决定将员工一个月的工资分两次发是

    2022-04-22 1,886
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,832 15,340
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,601 15,340
  • 有两个户口违法吗 00:53
    有两个户口违法吗

    有两个户口违法。如果个人为了达到自己的利益,通过非正常手段办理多个户口,并造成严重后果的,要承担相应的法律责任。法律规定户籍工作人员,不能给已有户口的人办理另外一个户口。两个户口,需主动到公安机关撤销一个。根据相关法律规定可知,公民应当在经

    4,599 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?