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晚婚晚育者按照法律规定可以向用人单位申请产假,产假的期限不能少于九十八天,而且产假期间的工资要按照正常的工资发放,还可以按照法律规定领取生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》第六条:女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一
产假98天,另按所在省市规定延长产假。在2014年,女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,晚育的,另按所在省、或直辖市、自
关于晚育假的问题。法律修订之前,我们是鼓励晚婚晚育,其中有关于的规定,晚育假也有。这次根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,人口与法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规
根据产假的规定。 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5
刑拘37天的,公安机关最晚必须在三十七天内通知批捕。否则就会构成超期羁押,属于违法情形。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、
领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国