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建筑业施行五项关键制度: 1.农民工实名登记,以保障其权益,维护稳定; 2.农民工工资专用账户,以保证薪水及时发放,同时提高资金使用效率; 3.总承包单位代发工资,以加强对分包单位的监管,确保工资发放到位; 4.缴纳工资保证金,以防止拖欠工
伙食管理五项制度如下: 1、订食谱制度,食谱是调剂伙食的计划。司务长、给养员、炊事班长应根据伙食标准、部队任务、物质条件、季节气候、部队生活习惯和炊事班烹饪技术状况等,每周制订一次食谱,并交经济民主小组研究,送单位首长批准,公布实施。无特殊
1、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏,内容为:基地的拆迁补偿方案;基地最低补偿价和价格补贴系数;按面积标准房屋调换的有关规定;按时搬迁的奖励政策和其他补助政策;评估单位名称、评估人员姓
1、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏,内容为:基地的拆迁补偿方案;基地最低补偿价和价格补贴系数;按面积标准房屋调换的有关规定;按时搬迁的奖励政策和其他补助政策;评估单位名称、评估人员姓
1.“五项管理”,即中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质五个方面的管理2.是教育部旨在推进立德树人,促进学生身体健康、全面发展的重大举措。
建筑业施行五项关键制度: 1.农民工实名登记,以保障其权益,维护稳定; 2.农民工工资专用账户,以保证薪水及时发放,同时提高资金使用效率; 3.总承包单位代发工资,以加强对分包单位的监管,确保工资发放
强制拆迁时要走的八个程序具体如下: 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料; 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定,区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的,应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案; 3、决定书要载明下列
拆迁可以强制。签订拆迁补偿协议后,一方不履行的另一方可以向法院起诉,申请强制执行。如果没有签订拆迁补偿协议,被拆迁人对拆迁补偿决定不起诉又不执行的,拆迁部门可以申请强制执行。房屋征收部门与被征收人依照规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用
1、房屋被强制拆迁时,房屋所有权人应当及时了解情况,如果本人并没有与房屋征收人签订拆迁协议的情况下,房屋被强制拆迁的情况,房屋所有权人可以收集相应的证据,向公安机关报案,也可以通过向人民法院起诉的方式要求承当赔偿责任。 2、强制拆迁属于违法