工厂有权利无新开除员工吗？要具备什么条件

2024-06-26 5

普法内容

看公司的规章制度。

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老板有权利开除员工吗？
老板可以在符合法律的规定下是有权利开除员工。根据相关法律规定，在员工触犯用人单位条规的时候，用人单位是有权利开除该员工的；在试用期期间被证明不符合用人单位的录用条件，用人单位有权开除员工；员工在工作岗位上严重失职，给单位造成重大事故用人单位

2020-06-12 690
电子厂组长有权开除员工吗
没有，员工与公司签署劳动合同，那么只有公司代表才可以辞退公司员工。公司基层管理人员可以根据员工的实际情况，向公司提出申请辞退员工，决定权在公司，并不在领班。

2020-03-31 624
公司有权利开除员工吗什么情况下能开除
公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

2024-07-21 23

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两人打架，工厂有权利开除员工吗
对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工

2022-10-19 15,340
工厂无缘无故开除员工违法吗？
如果用人单位无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。

2021-03-17 15,340
厂里打架的员工有没有权利开除我
没有权利的，如果涉嫌违法犯罪，就可以的。

2022-10-28 15,340
厂长工伤员工被开除要怎么维权？
1、劳动者在工伤期间被公司开除，可以采取与公司协商和解、申请调解、依法提起劳动仲裁等方式来维权。 2、公司违法解约的，劳动者可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。

2022-06-27 15,340

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建设工程竣工验收要具备什么条件
具体的来说，工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面：第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容；第二就是有完整的技术档案和施工管理资料；第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成；第四就是有施工单位签署的工程保修书；第五是有勘察，设

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追认无权代理行为应具备什么条件
追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人

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无故开除员工赔偿标准
无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因

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