得了尘肺病没签过合同没有工作证能的到赔偿吗

2024-06-26 9

普法内容

能得到赔偿，先做职业病鉴定，再工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔

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在厂里工作得了尘肺病怎么赔偿
是否有做职业病鉴定有无买社保企业对你的情况怎么回复需要了解的情况比较多，建议来电咨询。

2024-06-13 12
尘肺病没工作怎么办
对于员工和单位解除解出劳动合同得尘肺病怎么办问题，因为员工无法走劳动仲裁找原公司索赔。但是员工可以直接向法院起诉，说明是在原单位得的职业病，然后让原公司赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工

2024-06-11 9
私人小工厂得了尘肺病赔偿标准
鉴定职业病等级

2024-06-29 24

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工作中得了尘肺病可以得到工伤赔偿吗
员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行

2021-10-31 15,340
工作好几年了得过尘肺病还能去报到吗
一、原单位应进行离岗体检， 4. 8.4离岗后医学随访检查： (1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。 (2)尘肺病患者

2022-07-22 15,340
尘肺病能得到赔常吗？
如果是在工作中患尘肺病的，一般是可以获得赔偿的。要求赔偿之前，先及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。

2022-10-31 15,340
得了尘肺病，没有怎么要求赔偿，XX
职业病是多久鉴定的得了职业病的，可以依法申报工伤，然后按工伤进行赔偿。

2022-10-27 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,314 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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