为什么我在公司有能力却被辞退我该怎样办呢？

2024-06-04 11

普法内容

工作能力出众？如果只是你自以为的，那就有待考察了。如果是别人说了，那么可能就是你态度问题，或者性格问题。说说态度问题，对领导有没有尊重，对同事有没有礼貌。对工作有没有认真，有没有觉得工作太简单而不认真做？有没有一天到晚报怨。性格方面，会不会欺人太甚？会不会太自私？会不会太孤僻？会不会太自以为是瞧不起人？会不会经常说人坏话？多问问自己，总会在自己身上找到原因的。良药苦口，如果态度和性格问题，愿你能静下来想明白，扬长避短。才有高飞的机会。如果跟你说的一样能力出众，那会做人比能力更重要。（当然，如果是因为领导或公司的问题，那你到哪都能发展，不必受打击，是他们失去一个人才）

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我被公司辞退了。我该怎么去要工资呢？
用人单位违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动关系的赔偿金和拖欠的工资。

2024-05-12 9
公司要开除我，却让我填辞职单，我现在应该怎么办？
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。三、法律规定中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

2023-04-16 12
我在公司上班被辞退，我有什么补偿啊？
员工主动离职的话，公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同，那么是应该进行经济补偿的。单位违法终止劳动合同并且不能继续履行的的，用人单位应当支付二倍的经济补偿金。

2020-09-25 193

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公司以我不能胜任为由辞退我，公司要求辞退我的话，我应该怎么办？
你看当时公司有没有给你进行过培训，还有他有没有证据证明你不能胜任，公司有可能涉及到违法解除劳动合同的根据《劳动合同法》第四十条（二）款规定，劳动者不能胜任工作的，不能直接解除合同，应当对其进行培训或

2022-02-06 15,340
没为交医，了，公司却把我辞退了，怎么办
自己去申请工伤认定，然后要求公司承担相应的工伤保险待遇，以及违法辞退的赔偿金等

2022-10-30 15,340
试用期被辞退，公司不给我赔偿我该怎么办呢？
如果已经过了试用期，用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，且你不符合《劳动合同法》三十九条规定的情形，则用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该

2022-04-16 15,340
公司要开除我，却让我填辞职单，我现在应该怎么办？
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。三、法律规定中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

2024-09-05 15,340

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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