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父母可以以儿子开公司有经济能力为由向其多要赡养费。根据相关法律规定,赡养费的具体数额应当根据被赡养人生活当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力等因素予以确认。
儿子开公司是可以多要赡养费的。根据相关法律规定,赡养费的具体数额应当根据被赡养人生活当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力等因素予以确认。
1、不赡养老人是犯法的,法律规定,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 2、成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 3、如果成年子女拒绝支付抚
所示:拿已婚家庭举例,若夫妻均在农村打工,若赡养四位老人,每年最低应向父母缴纳赡养费960元。若夫妻一方或均在机关事业单位工作,若赡养四位老人,每年最低应向父母缴纳赡养费1200元。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第18条的规定:“国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直
1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人