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刑事诉讼法修订前,判处缓刑的,由公安机关考察。刑事诉讼法修订后,判处缓刑的,不再由公安机关考察,而是在缓刑考验期间进行社区矫正。判处缓刑的人员要到当地社区矫正机构报到。 刑事诉讼法第二百五十八条对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的
缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。当然工作岗位的性质不同标准也不同。
不可以的,政府机关工作人员构成犯罪是要开除公职的,缓刑是有罪的,所以政府机关是不会雇佣的。事业单位 凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的,如本人与单位已经签订聘用合同的,根据人事部《事业单位
1、处理方法:国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判
缓刑人员也是罪犯,必须服从监管!社区矫正实施办法第二十三条社区矫正人员有下列情形之一的,县级司法行政机关应当给予警告,并出具书面决定:(三)不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的;第二
如果在缓刑期间又犯罪的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。《刑法》第六十九条【判决宣告前一人犯数罪的并罚】判决宣告以前
公司法人被判刑的处理的规定如下:公司法人被判刑的,公司应当按照公司章程产生新的法定代表人,然后需要去办理工商变更登记。这种情况下,原法定代表人不能签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人,根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人随意殴打他人,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,犯罪情节恶劣,或者强拿硬要、任意损毁、占用公私财物,情节严重的;或者在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,就构成了寻衅滋事罪。如果犯罪嫌疑