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一般来说租赁合同都会约定如承租人不交租或提前解除合同的房东可没收押金且合同一般没约定押金可抵租金作为房东如承租人欠租房东既可没收押金又可追讨拖欠的租金作为承租方建议协商处理
房子被房客转租的情形,如果租赁合同有约定就按照合同约定处理,没有约定是不能扣押金的,但是未经过房东同意,房东有权解除合同。我国法律明确规定,承租人只有经过出租人同意,可以将租赁物转租给第三方,没有经过出租人同意,承租人转租房屋的,出租人有权
租客不交租金又不搬走可以采取以下应对措施: 1、如果承租人既不缴纳租金也不愿意搬走,出租人经过催告后仍不愿搬走或支付房屋租金的,出租人可以解除房屋租赁合同。 2、经出租人催告后,对方仍不作为的,建议立即向法院提起诉讼,要求对方承担违约责任。
如果合同没有具体约定,且在房租方面和“包租公”没有争议的情况下,是可以的。
租期内直接搬走不要押金了不合法,属于违约。当事人可以与对方协商解除租房合同,进行退房退租;对方拒绝协商的属于该方单方面违约,当事人需要承担相应的违约责任、赔偿相应的经济损失。
首先应当找房东协商,如果签了合同房租直接走人 这是违法的 如果房东不同意,你就应当支付违约金。因为合同没有到期,你就不租了,属于违约。 这样可能押金不给你了,打官司你也要输的。
转租不出去,租客可以直接走。但是可能需要承担相应的违约责任,具体的违约责任得看签订的租赁房屋合同中的具体约定。依据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取
租房还没有住进去的情况下能不能够退押金是要看租赁双方是怎么约定的。如果租赁合同之中明确约定的这种情况下不能够退还押金,那么房东是可以不退押金的。此时押金作为违约金,租房者违约,房东可以不予退还押金。但是如果合同之中并没有约定,那么这种情况下
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
租客违约,房东一般仍需退还租金。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。除此之外,当事人还可以约定一方违约时,应当根据违约情况向