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强迫劳动罪的最新处罚标准是什么

强迫劳动罪的最新处罚标准是什么

2024-07-09 4
普法内容
第 一、三款的规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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    2020-10-19 102
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    2020-03-09 102
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    一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂

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    2021-11-09 15,340
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    强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责

    2021-11-06 15,340
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    2022-08-03 15,340
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    强迫劳动罪是怎样认定的

    强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必

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  • 最新醉驾处罚标准2021 00:54
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    2021年最新醉酒驾车的处罚标准如下: 首先,如果是驾驶员血液中的酒精含量达到一定程度的,构成危险驾驶罪。根据刑法第133条的规定,应当对其处拘役,并处罚金。拘役的时间长短以及罚金数额的多少,应当以醉酒驾车的情节轻重作为标准,例如,驾驶员醉

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