个人雇佣司机需要签订劳动合同吗

2023-06-09 184

普法内容

个人雇佣司机不需要签劳动合同。但是需要签劳务合同，在雇佣合同中，雇员与雇主具有一定的人身依附性，雇主与雇员建立的是劳务关系，雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。可以解除劳动合同的情形有 1、协商解除劳动合同； 2、过错解除动合同，在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同； 3、非过错解解除动合同，劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位依法单方解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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雇佣司机劳动合同怎样写？
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、

2024-06-22 6
不签劳动合同雇佣外人违法吗？
违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以

2024-04-23 6
私人雇佣司机适用劳动法吗
雇佣关系不是劳动关系，不享有劳动法的保护。雇佣关系应该按民事诉讼法等法律的规定处理。

2020-08-07 793

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没有注册公司，雇佣别人给自己干，需要签订劳动合同吗
个人是不具备用工主体资格的，不能与他人订立劳动合同，因为个人之间一般存在的用工关系为雇佣关系，你可以与雇员签订雇佣合同。在区别方面，若是劳动合同，你是要负责给其缴纳保险，雇佣关系不用缴纳保险。

2024-08-23 15,340
网约车司机可以签订雇佣合同吗
网约车平台公司应当保障提供服务的驾驶员具有合法从业资格，按照有关法律法规规定，根据工作时长、服务频次等特点，与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。

2022-10-06 15,340
公司雇佣个体户员工，是否需要签劳动合同？
个体工商户应当通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更

2021-11-13 15,340
劳动者在签订雇佣合同时需要注意什么
1.劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。 2.对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。 3.无论用人单

2022-10-12 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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