节育假是什么

2020-05-26 1,733

普法内容

节育假是指：凡是自愿落实节育措施的人享受的假日，这个是国家规定的的假日。具体为上环一天假期，女性结扎给予3-7天假期。

《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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生育假包含法定节假日吗
产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延，丧假、病假、探亲假。生育假期是

2022-02-19 25
妇女上节育环休什么假，扣工资吗
应该有假期是，可以由医生开具证明之后去单位申请。

2024-07-06 19
教育局节假日上班吗
一、教育局工作人员周六日休息，不上班。二、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定》：第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国

2020-12-03 2,202

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属于节育假吗？
女性节育假劳动法?写回答女性节育假劳动法? 写回答共2个回答无雨02 知道合伙人人力资源行家推荐于2017-05-31 劳动法对女性职工的保护规定，参照《劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事

2022-07-18 15,340
晚育假包含节假日吗
以下就是晚育假包含节假日吗的相关回答。劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多

2022-08-16 15,340
避孕节育手术后的假期及待遇是什么
各类避孕节育手术后的假期及待遇如下：节育手术假期： 1、放置宫内节育器的，自手术之日起休息2天； 2、取宫内节育器的，手术当日休息1天； 3、输精管结扎的，自手术之日起休息7天； 4、单纯输卵管结扎的

2022-10-28 15,340
二胎产假及节育手术假是多少天
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的，由于各省市的规定不同，你可按你省《

2022-10-07 15,340

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什么节假日高速公路免费
高速公路免费通行的节假日为：春节、清明节、劳动节、国庆节，四个国家法定节假日，免费时段从节假日第一天00∶00开始，到节假日最后一天24∶00结束。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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