处分职工程序

2020-12-12 206

普法内容

企业给职工行政处分和经济处罚的基本程序是：弄清事实，取得证据，经过会议（包括职代会）讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。开除处分必须经过职代会讨论决定。处分职工的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。如因案情复杂不能及时审批处分的，可以报请上级主管适当延长审批处分时间。不按法定程序处分职工和超过法定时间处分职工是无效的。

《行政机关公务员处分条例》第四十条：监察机关对违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，依照《中华人民共和国行政监察法》规定的程序办理。

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职工加入工会的程序
职工加入工会的具体程序是：（1）本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。（2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申

2020-10-06 1,119
撤销党内职务处分程序是什么？
撤销党内职务处分是指对存在违法或犯罪行为的党员，撤销其党内选举或组织任命的党内职务。

2020-03-02 2,180
单位分部分项工程验收程序
程序是：其一、分部工程：一、施工单位向监理单位提交分部工程验收申请报告；二、监理机构收到分部工程验收申请报告后进行审查，决定是否同意进行验收并签署意见；三、项目管理单位将确定的验收时间、地点通知质量监督机构；四、召开验收会议，通过

2020-08-10 674

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给予职工行政处分应当按照什么程序办理
企业给予职工行政处分，应当按照下列程序办理： 1、给予职工行政处分，必须弄清事实，取得证据; 2、经过企业领导会议讨论通过，企业法定代表人签署意见; 3、征求企业工会意见; 4、企业应当书面通知本人，

2022-02-04 15,340
事业单位职工酒驾处理程序
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单

2022-08-12 15,340
结算离职工资程序
离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不

2022-07-05 15,340
工程分包的管理程序
1、分包工程的范围总承包单位承包工程后，可以采取两种方式完成合同：一种是全部自行完成，另一种是将其中的部分工程分包给其他承包单位完成。采取后一种方式的，依法只能是分包部分工程，而且是非主体、非关键性

2022-11-30 15,340

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,053 15,340
01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机

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01:02
停职检查的实施程序
停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。

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