聘用竞业限制协议律师法律服务收费行业指导标准

2024-05-15 2

普法内容

最新劳动纠纷律师费标准（一）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（二）涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准 10001元至100000元的部分5％ 100001元至500000元的部分4％ 500001元至1000000元的部分3％ 1000001元至10000000元的部分2％ 10000001元以上的部分1％

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富裕县XX法律服务收费行业指导标准是什么
黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅。关于基层法律服务收费政府指导价标准的通知。黑价联〔2024〕23号。各市（地）、县（市）物价局、司法局，省垦区、森工物价局、司法局：为维护基层法律服务双方的合法权益，促进基层法律服务业健康发展，

2024-06-17 9
咨询就业协议律师收费指标
最新劳动纠纷律师费标准（一）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（二）涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于

2024-05-22 7
聘实习协议律师收费标准
最新劳动纠纷律师费标准（一）不涉及财产关系的最高不超过5000元／件；（二）涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费；争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于

2024-05-05 5

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竞业限制期间补偿标准
严格意义上，竞业限制期间并没有法定的补偿标准。这主要是因为，竞业限制协议本身就是用人单位与劳动者双方协商的结果，法律尊重双方的意思表示自由。因此，一般来说竞业限制期间的补偿，应当按照双方的约定内容来执行。但是实践中出现，用人单位强迫劳动者签

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什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

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