农村小包工头拖欠工资没有欠条怎么办

2023-05-24 9

普法内容

农民工被拖欠后，并不一定要欠条才能追讨工资的，只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的，就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。农村小包工头拖欠工资没有欠条，建议采取以下措施： 1、与小包工头进行沟通：首先可以与小包工头进行沟通，要求其尽快支付拖欠的工资，并在沟通过程中尽量留下书面证据，如短信、微信聊天记录等； 2、寻求帮助：如果与小包工头的沟通无果，可以向当地村委会或劳动仲裁机构等部门求助，寻求帮助解决问题； 3、联系律师：如果情况比较严重，可以考虑联系律师，通过法律途径维护自己的合法权益。员工因拖欠工资向用人单位发起指控，而用人单位无法提供欠条作为证据，可以采取以下措施处理： 1、提供其他证据：用人单位可以提供其他证据，如工作记录、出勤记录、工资单等，证明员工的工资已经支付； 2、调解和仲裁：员工可以向当地劳动局或人力资源社会保障部门申请调解，协商解决工资纠纷。如无法协商解决，则可以向劳动仲裁委员会提起仲裁； 3、诉讼：如果调解和仲裁无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼，通过法律程序解决工资纠纷。需要提醒的是，用人单位没有提供欠条并不意味着员工无法维护自己的合法权益。员工可以通过其他证据或法律程序来解决工资纠纷问题。同时，用人单位应该及时向员工支付工资，并尽可能提供证据证明工资已经支付，以避免出现工资纠纷。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

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包工头工资拖欠
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不

2024-04-29 15
农民工工资被包工头拖欠怎么办找谁?
包工头欠民工工资，劳动者可以通过以下方法处理：和用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。

2021-03-01 19
包工头欠工人工资不给怎么办,有欠条
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2020-05-21 126

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包工头拖欠工资怎么办，包工头拖欠农民工工资怎么办知识
一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支

2022-08-16 15,340
发包方包给没有资质的包工头，包工头拖欠农民的工资该怎么办
拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。aa用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。aa一、有欠条的，可以直接向人

2024-08-27 15,340
拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头
起诉工程单位和承包人，一般的诉讼时效为2年，超过的胜诉权难以保障；诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延

2022-07-08 15,340
包工头拖欠农民工工资怎么办包工头欠薪但没有他的个人信息怎么起诉
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动

2022-10-21 15,340

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01:21
包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资处理方法如下： 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资，当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资，并进行调解，以解决争

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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01:06
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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