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外婆去世一般没有带薪丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位给予一至三天的法定丧假。劳动者在丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。
1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,只有职工的直系亲属(即:配偶、父母包括公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。)死亡才有丧假。一
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
1、外婆去世一般没有带薪丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假
山东丧假慰问金是没有具体条文规定的,但是慰问金的情况还是要根据具体的公司条例来执行的,有的单位规定是有丧假慰问金的。
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
低收入家庭认定先在所在地的社区居委会提出申请,街道办事处进行初审,民政局进行复审,复审通过之后批准并出具低收入家庭认定证明。低收入家庭申请材料如下:书面申请报告;身份证及复印件;家庭成员收入证明;婚姻状况证明;家庭成员关系证明以及需要提供的
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休