合同到期了的离职手续办理流程是什么？

2020-06-23 26

普法内容

合同到期了的离职手续办理流程如下： 1.交接工作; 2.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; 3.核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间; 4.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; 5.凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险; 6.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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公益性岗合同到期后不再续签办理离职的流程是什么
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离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗？
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2024-05-06 28
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2020-09-23 120

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员工辞职到期了怎么办, 员工办理离职手续的流程是怎样的, 怎么办理
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2022-02-25 15,340
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劳动者自离了没有办辞职手续，过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补办离职手续。员工办理离职

2022-03-03 15,340
到期，什么时间办理离职手续合理
合同到期，劳动关系自动终止，任何时候都可以办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣

2022-10-05 15,340

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离婚手续办理流程2020
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消防手续办理流程
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