企业拒为外地员工缴存公积金外地员工该如何维权

2020-01-04 146

普法内容

企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。

《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

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2023企业为员工缴纳公积金条件
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2024-05-08 25
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2020-01-21 246

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企业拒为员工缴存公积金企业怎么办
1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管

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解决封存流程： 1，单位应当在与工人终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提议封存申请2，单位填制《住房公积金帐户变换清册》，并加盖公章3，将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明4，封管办审核通过

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1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务，坚决不履行的可以采取强制措施，进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务，不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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