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具体如下: 1、一般情况下,集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除,数额较大的处三年到七年的有期徒刑和罚金; 2、如果诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,罚金刑或没收财产。
集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。集资诈骗罪中的“非法占有”应理解为“非法所有”。从这一概念可以看出本罪是目的犯、法定犯、数额
公司集资诈骗,员工如果知情并参与的需要负责任。集资诈骗罪的法定量刑是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期
公司涉嫌集资诈骗,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,普通员工如果不知情、未参与的,不追究刑事责任。 《刑法》第二百条:单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第
该老板构成集资诈骗罪,依法应当判刑。根据《中华人民共和国(2011年修正)》第条,【】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下或者,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有
注册空壳公司集资诈骗不构成单位犯罪,应当对该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照以下标准判刑: 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二
1.如果员工没有参与集资诈骗,是不会受牵连的;2.根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》(以下简称《决定》》第八条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成集资诈骗
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成刑事犯罪,需要追究其法律责任,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收