合同到期后突然辞退怎么维权

2024-06-05 26

普法内容

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

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突然被辞退，无合同可依，如何维权？
根据《劳动合同法》第四十八条，若雇佣方未经法定程序解除劳动关系且未与劳动者签署相关劳动合同，其需承担的法律责任如下：首先，因无理解雇而导致劳动者受损的情况下，用人单位必须按照法律规定的经济补偿金额的两

2024-11-14 15,340
劳动合同没到期突然被辞退如何补偿
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

2022-10-11 15,340
员工突然被公司辞退，应该如何维权？
在经过用人单位和劳动者双方的充分协商并达成一致后，原有的劳动合同中规定的内容将得到变更实施。若用人单位未给出任何正当理由便单方面解除劳动合同，则应依照我国法律法规规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付

2024-11-08 15,340
春节前突然被解除合同怎么维权
1、如果已经决定离开，那么可以向企业要求立即支付自己应得的工资、补缴社保，并要求企业支付赔偿金或者补偿金，没有签订劳动合同的还可以要求企业支付双倍工资; 2、如果企业不同意支付任何款项，或是找各种理由

2023-01-28 15,340

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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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