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合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;在原物因事实或者法律上的原因不能返还的情况下,当事人可以请求折价补偿。在标的物灭失的情况下,如果标的物灭失时当事人取得的保险金、赔偿金或者补偿金的,应当将其返还转让人。该补偿如果低于转
约定不明、遗漏变更的情况下可以签补充合同。补充合同是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定,签订时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件。
下列情况下公司合并会无效: 1、公司合并并未通过有效的股东会或者股东大会决议; 2、各方并未签订合并协议; 3、合并公司没有依照法律规定通知并公告债权人; 4、其他情形。
《监狱法》第二条监狱是国家的刑罚执行机关。 依照刑法和刑事诉讼法的规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,在监狱内执行刑罚。 《看守所条例》第二条看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯
看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。被判处有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往劳动改造场所执行的罪犯,也可以由看守所监管。看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守,
您好,所有涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人将被移送当地相应的看守所关押。此外,被判处有期徒刑的成年和未成年罪犯,在交付执行前,剩余刑期不足三个月的,由拘留所处以刑罚。被判处拘役的成年和未成年罪犯也由拘留所处罚
拆迁要有正式的征地公告,且公布具体的补偿标准,补偿标准要看当地政府出台的补偿政策以及当地经济状况,但征收补偿普遍价格都会比市场价值要低,原因是政府实行土地财政,这样的情况下受损害的只有被征收人,如果征
用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下: 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的; 2、严重违反了规章制度的,例如泄露了保密的内容; 3、存在严重的不可挽救的失职行为,给用工单位造成巨大损失; 4、同时与其他用工单位建立劳动关系
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞
根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定,犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的,在其服刑期间,认证遵守监狱规定,积极接受劳动改造,并确实有悔改表现,或者有立功表现的,可以减刑;出现以下重大立功表现之一的,应当给予减刑