拖欠工资必须在几年内起诉，怎么规定的

2024-04-16 5

普法内容

在职期间，不受时效限制，若是已经离职，需要在离职后一年内仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。\n因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。\n劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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在法院起诉拖欠工资的人须要什么材料
拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，法院一般是不会直接受理的。用人单位拖欠工资的，通常劳动者可以到用人单位所在地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察大队进行投诉，也可直接申请劳动仲裁。仲裁裁决后，一方对于仲裁结果不服

2024-07-16 17
探视权必须在2年内起诉吗
离婚两年后可以起诉探视权。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以离婚两年后，当事人仍可以以自己的探视权受到侵害为由向法院提起诉讼，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自探视权受到

2021-10-09 122
合同纠纷规定两年内必须起诉吗
合同纠纷不是规定2年必须起诉的。合同纠纷的起诉时间是没有关系的，只要是符合起诉条件的，都可以向人民法院提起诉讼，人民法院也是会受理的，但法律是有规定诉讼时效的，当事人请求人民法院保护民事权利的诉讼时效是3年，超过3年了，当事人会丧失胜诉权。

2022-04-13 665

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欠网贷必须在几年之内起诉
原则上起诉的时间是不受限制的，但网贷逾期后追讨债权的诉讼时效是3年，如果网贷平台在三年内从来没有过任何维权行为，诉讼时效届满后也可以起诉，只不过借贷人可以提出不履行义务的抗辩。

2023-02-09 15,340
有没有规定必须在几日内必须支付人员的和工资
对方不支付这个你就只能申请劳动仲裁解决，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-21 15,340
假如拖，规定几天内必须完成退工？
一般企业1周到两周期间包括从总公司走完程序后将劳动手册邮寄寄到分公司

2022-10-05 15,340
在法院起诉拖欠工资的人须要什么材料
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2024-08-23 15,340

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2021拖欠工资新规定
拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

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拖欠工资能起诉股东吗
公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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