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工资分两部分发违法吗

工资分两部分发违法吗

2021-05-08 431
普法内容
工资分两部分发是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,不违法。一般用人单位应当在与劳动者约定的日期一次性付清当月或者上月的工资,拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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