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因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交社保,企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,
企业到所在地的社保经办机构,提交相关资料,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:《社会保险登记表》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》、法定代表人的身份证件(原件及复印件)、经办人的身份证件(原件及复印件)、以及参保职
单位给员工办理退休通常需要准备以下资料: 1、员工身份证、户口簿等身份证明文件; 2、员工的劳动合同、劳动协议等劳动关系证明文件; 3、员工的社保缴纳证明文件,如社保卡、社保缴费证明等; 4、员工的工资单、个人所得税等税务证明文件; 5、员
单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险增员续保的操作,再提供以下资料到辖区社保经办机构办理: (1)网上办理业务后
一:单位办理社保所需材料 1、《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);2、工商营业执照副本原件;3、企业机构代码证原件;4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);5、银行开
单位办理续保需提交以下资料: (1)网上办理业务后导出《企业人员增员表》; (2)职工居民身份证原件及复印件; (3)劳动合同或其他用工证明资料; (4)《工资表》(加盖财务章)或其他相关收入证明资料
1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内,到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据