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当单位决定迁移地址时,对于不愿意跟随前往新址工作的员工,必须依法向其支付一定数额的经济补偿金。关于经济补偿金的支付规则,法律明确规定如下:若员工在用人单位供职超过一年时间,则需按照其本人上一年度平均工资的标准,支付一个月的工资作为补偿金;若
首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。 再次,如果员工还不能接受公司的建议,并且,派出所拒绝采
1、要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准; 2、现在人事制度正在改革,各地对社保的处理方式不尽一致,有的地方是工龄就是缴费年限,个人缴纳的部分由原单位缴纳,单位缴纳的部分由财政补足,辞职后由个人缴纳人事档案存放人才交流中心;
建议同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
公司搬迁流程:向登记机关申请变更登记;取得迁入地工商迁入通知书;税务注销,取得清税公告;银行注销公司账户,取得注销收据;工商迁出;支付印章。
按照劳动合同法第四十六、四十七条的规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本
确实不能继续在原单位工作,离职也是一种选择。不过要办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
消防手续办理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下:1、申报单位通常需要出具报告,并且还需要领取消防申报表;2、按要求填写消防申报表,申报单位签署意见并加盖公章,将申报表和申请报告送当地公安消防监督机构;3、接到申请单位的报告和申报表后,派分
郑州市户口迁移手续流程如下: 1、持准迁证,户口本,身份证回到原户口地拿到户籍证明,办理迁出手续; 2、持准迁证,户口本,身份证到迁入地办理迁入。 根据相关法律规定可知,公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人