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1、要递交辞职报告,经单位及主管部门同意后由组织部门批准; 2、现在人事制度正在改革,各地对社保的处理方式不尽一致,有的地方是工龄就是缴费年限,个人缴纳的部分由原单位缴纳,单位缴纳的部分由财政补足,辞职后由个人缴纳人事档案存放人才交流中心;
前往用人单位注册地所在的劳争调仲委提出仲裁申请。若公司位于异地,亦可于当地申请仲裁。劳资纠纷可选择在用人单位或劳动合同履行地所属基层人民法提起诉讼。如双方未明确约定,则由用人单位注册地所在的基层人民法院受理。
在企业迁址之际若您欲离职,建议在正式提出申请前尽早与上级进行充分交流,告知其预计离开日期,以便公司有足够时间进行人员调配及后续事宜。此举既体现了您的责任心,又展现出对公司的周全考虑。只要双方达成共识,即可提交辞呈。在此过程中,务必保持真诚、
建议同用人单位协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。
公司搬迁流程:向登记机关申请变更登记;取得迁入地工商迁入通知书;税务注销,取得清税公告;银行注销公司账户,取得注销收据;工商迁出;支付印章。
确实不能继续在原单位工作,离职也是一种选择。不过要办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具
按照劳动合同法第四十六、四十七条的规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本
消防手续办理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下:1、申报单位通常需要出具报告,并且还需要领取消防申报表;2、按要求填写消防申报表,申报单位签署意见并加盖公章,将申报表和申请报告送当地公安消防监督机构;3、接到申请单位的报告和申报表后,派分
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
郑州市户口迁移手续流程如下: 1、持准迁证,户口本,身份证回到原户口地拿到户籍证明,办理迁出手续; 2、持准迁证,户口本,身份证到迁入地办理迁入。 根据相关法律规定可知,公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人